I tio år har Marcus Lindén haft olika tjänster på ett stort medieföretag i Stockholm. Den senaste tiden som utvecklingschef för två stora play-tjänster.
Nu har han gått vidare för att bli ny utvecklingschef för den konsumentrelaterade webben och apparna på Telenor.
– Det var den pågående transformationsresan som imponerade och lockade mig att kliva över, säger han.
I mars stiger Marcus Lindén in i sin nya roll som utvecklingschef för Telenors webbtjänster och appar på avdelningen IT Digital. Något han med spänning ser fram emot.
– Det ska bli kul att få lära sig en ny verksamhet och jobba hos en operatör, det har jag aldrig gjort tidigare. Att få sätta sig in i alla processer och hur hela den verksamheten ser ut i Sverige – och världen – ska bli oerhört spännande. Sen ser jag självklart fram emot att lära känna alla mina nya medarbetare säger han.
Sök någon av Telenors utannonserade tjänster här:
Transformationsresa
Den främsta anledningen till att Marcus Lindén valde att kliva över till Telenor är den stora transformationsresan som just nu pågår. Detta påverkar allt från hur man jobbar i sin organisation till utbudet, hur man använder kunddata och hur man kommunicerar med sina kunder. På IT-avdelningen har det inneburit stora förändringar under det senaste året. Bland annat har den enhet som Marcus ska jobba på vuxit fram genom att man samlat en massa olika kunskap på en och samma avdelning och börjat jobba tillsammans i agila team. Och att jobba i agila team är något som Marcus har erfarenhet av sedan tidigare.
– Det är ett arbetssätt som jag tror mycket på och som jag har erfarenhet av. Därför tycker jag att det är kul att man börjat ta steg mot att fler och fler team går över till att jobba på detta sättet, säger Marcus och fortsätter:
– Det kan vara en tuff utmaning att få en fungerande helhet men efter vad jag har hört och sett så har man verkligen satsat på detta och tittat på hur många andra framgångsrika moderna utvecklingsbolag jobbar och försökt anamma de bästa idéerna. Så det ser jag verkligen som en kul utmaning, säger han.
Vill få en bättre balans
En annan del av den stora förändringen innebär att Telenor börjar resan mot att byta ut mer av sin outsourcade arbetskraft för att bygga upp ett team av egen arbetskraft.
– Telenor har haft en stor del konsulter och outsourcad kompetens, precis som många andra utvecklingsbolag. Nu vill man skapa en bättre balans och få in mer anställd kompetens för att jobba framåt och säkra upp kompetensen inom bolaget. Därför så kommer rekryteringen av medarbetare bli något jag kommer att kasta mig in i direkt när jag börjar, säger Marcus.
Att det finns en tydlig riktning mot vad man vill i framtiden och hur man ska ta sig dit är något som Marcus tycker genomsyrar företaget och de personer som han mött under sin anställningsprocess.
– Det verkar finnas en hög energi i verksamheten och ett enormt driv och engagemang hos medarbetarna. De är så tydliga med sina intentioner och hur de vill ta sig fram. Jag ser mycket fram emot att bli en del av den kulturen, avslutar Marcus.
Fakta:
Namn: Marcus Lindén
Ålder: 38
Ska jobba som: Utvecklingschef på Telenors Digital IT
Börjar: I mars 2018
Vill du också stå i främsta ledet på resan mot framtidens digitala funktioner och tjänster och förenkla livet för hundratusentals kunder?
Då ska du inte missa chansen att söka någon av de utannonserade tjänsterna på Telenor!
